داخليًا
لدينا دراية جيدة بقوة موظفينا ومعرفتهم وخبرتهم الإدارية.
لا توجد عوائق على قواعد السلوك وهي مطبقة على كل موظفي يونيفرسال حول العالم.
تتطلب قواعد السلوك من كل موظف التصرف بمسؤولية والالتزام بأعلى مستويات السلوك الشخصي والعملي والالتزام بالقواعد، وهذا يعني عدم المساس باتفاقيات العمل فضلاً عن التمسك بالمعايير. تتطلب سمعتنا العريقة المعروفة بالجودة والتميز والالتزام بالمعايير أن نقوم بالاختيار الصحيح في كل الحالات.
الشراكات الخارجية
لا بد من إقامة علاقات تبادل منفعة مع العملاء والمورِّدين والمؤسسات التعليمية والمجتمع.